ABOUT RAPPORT HAIRラポールヘア・グループとは

ラポールヘアとはABOUT RAPPORT HAIR

ラポールヘアは、ライフステージに合わせて働き関わり続けられる場を創造し続けます。

ラポールヘアは、「雇用の創出」で地域社会に貢献し、お客様・働く人・地域をハッピーにする美容室です。美容室にキッズルームを併設したり柔軟な勤務形態を整えたりなど、育児中の美容師はもちろん、ダブルワークや介護離職者などすべての美容師が現役でイキイキと働き続けられる場を創造し続けます。

ラポールヘアが
目指す社会OUR AIMING SOCIETY

ラポールヘア・グループは、
多様な人材の多様な働き方を実現することで、
日本国内の地域課題や業界としての
課題に取り組み、
お客様・働く人・地域がハッピーであることを
目指しています。

  • お客様がハッピーであること

    お客様がハッピーであること

    ラポールヘアは、ベテラン美容師が多く在籍しており、低価格で安心の技術と接客を提供することができるため、幅広い年代のお客様にお気軽に来店いただけます。また、お客様のニーズにお応えできるように様々なサービスをご提供。例えば、保育係が常駐する無料キッズルームを併設しているので、小さなお子様がいるお客様でも安心して美容室にお越しいただけます。さらに、身体の不調などによって美容室にお越しいただけないお客様のために、ご自宅への訪問美容を実施。
    すべてのお客様に癒しの時間とハッピーをお届けできるように、さらなるサービスの拡充を目指します。

    • キッズルームKIDS' ROOM

      小さなお子様がいる女性は美容院へ行くにも子供を預けるなど一苦労ですが、ラポールはキッズルームを完備しているので、そういう心配がありません。
      目の前で預かってもらえるので、お客様にも安心いただけます。

    • 訪問美容VISITING BEAUTY

      病気や家庭の事情などで美容院へ行くことが難しいお客様に対して、訪問美容を実施しています。髪型を整えることで自然と笑顔になり、気持ちが元気になると利用者さまから好評いただいています。

  • 働く人がハッピーであること

    働く人がハッピーであること

    ライフステージが変わってもずっと現役で働き続けられるように、ラポールヘアは働きやすい環境を整備しています。保育係が常駐の無料キッズルームが利用可能なので、小さなお子様がいる子育て世代の美容師の方も安心して働いていただけます。また、短時間、少ない日数、扶養範囲内などの勤務も可能です。ブランクがあって不安という方には技術研修支援やサポート環境もご用意。50代60代の美容師も多く在籍しており、60代で平均25万円以上の月収の実現しています。「働く人がハッピーであること」もラポールヘアは大切にしています。

    • キッズルームKIDS' ROOM

      小さなお子様のいる方の「保育園に空きがなくて働けない」という声に耳をかたむけ、全ての美容室に保育係が常駐のキッズルームを完備しました。

    • 採用情報RECRUIT

      ラポールヘアは、託児所併設や時間の融通の利く勤務体系など子育て世代の女性が働きやすい環境を整備し、「働きたくても働けない」美容師の方をサポートしています。

  • 地域がハッピーであること

    地域がハッピーであること

    ラポールヘアによる雇用の創出は、女性の就労率の向上や若年女性人口の確保につながり、地方の大きな課題である労働力不足と人口減少・少子高齢化の解決に貢献することができます。さらに、ラポールヘアに働く人やお客様が集まることで、従来の「美容室」という枠にとらわれずに人々が集えるコミュニティを生み出していくこと、そして地域を元気に、ハッピーにすることをラポールヘアは目指しています。

    • フランチャイズ募集FRANCHISE

      小さなお子様がいる女性は美容室へ行くにも子供を預けるなど一苦労ですが、ラポールはキッズルームを完備しているので、そういう心配がありません。
      目の前で預かってもらえるので、お客様にも安心いただけます。

    • 事業を通じた
      社会的インパクトSOCIAL IMPACT

      女性たちが家庭と仕事を両立しながら、何歳になってもイキイキと働くことができる社会を作るために…。

キッズルームについてABOUT THE KIDS’ ROOM

ラポールは保育係が常駐のキッズルームを完備。
小さなお子様がいる女性は美容室へ行くにも子供を預けるなど一苦労ですが、そういう心配がありません。
目の前で預かってもらえて美容室をゆっくりとご利用いただけるため、お客様にもご好評いただいております。
また、子供が小さいスタッフも利用できるので、子育て世代の美容師の方が働きやすい環境になっています。

訪問美容についてABOUT VISITING BEAUTY

病気や家庭の事情などで美容室へ行くことが難しいお客様に対して、訪問美容を実施しています。
髪型を整えることで自然と笑顔になり、気持ちが元気になると利用者さまから好評いただいています。
また、働く人にとっても、店舗でフルタイム働くのは難しい、短時間でのお仕事を考えている方には訪問美容をお勧めいたします。
研修を受けて頂くことで機械的なカットではなく、スタイルのご相談や、スタッフとの歓談など、ご利用者様が リラックス出来るお時間をご提供することができます。

事業を通じた社会的インパクトについて

私たちは、女性たちが家庭と仕事を両立しながら、何歳になってもイキイキと働くことができる社会を作りたいと思っています。そのために、1人でも多くの制約人材を雇えるよう働きやすい環境を整備しています。

例えば、小さな子どもがいるママさん美容師。朝、子どもの体調が悪くて熱を測ったら38度。そんな急なタイミングでも休みを取ることができたら・・・。
例えば、高校生の子どもがいるお母さん美容師。子どもが大きくなって手離れしたし学校や塾の費用もかかるし、美容師免許を活かして復職したいけどブランクがあって不安。もし、研修やサポートが充実した復職しやすい環境があれば・・・。
例えば、おじいちゃんの介護をしているベテラン美容師。家の都合でフルタイムで働くのは難しいけれど、美容師の仕事は続けたい。週に2〜3日、1日2〜3時間で働く事ができたら・・・。

私たちの耳に届く女性の要望を反映したら、様々な働き方が生まれました。
これからも、ラポールヘアは「雇用の創出」で地域社会に貢献し、地方の課題となっている「地方経済の低迷」「若者の流出による過疎化」「地域コミュニティの形成」を解決していきたいと思っています。

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